私は３月から在宅勤務を行っていますが、先日東京都が警戒レベルを「最高」に引き上げたことで、来月も在宅勤務を継続することになりそうです。
これで在宅勤務の期間が半年になりますし、すでに自宅での仕事がスタンダートになっています。
個人的には在宅勤務で不自由はないですし、今後も在宅中心での勤務を希望していますが、会社は在宅勤務の延長期間を細かく刻んできます。
先月末に在宅勤務を標準化したカルビーなど、これからの働き方に対して柔軟な対応をみせる企業がある一方で、わが社はどうしても出社をさせたいようです･･･。
